深圳市头狼电子商务有限公司的朱加宝总经理和黄兴朋副总经理分别担任我院的企业带头人和骨干教师后，校企合作推行“头狼模式”，取得显著的成效。

①协助岗位需求分析和教学内容优化。头狼电商根据自身业态制定了实战型电子商务人才确定视觉营销、策划、电子商务运营三大能力培养模块，分别制定了天猫店长、网店美工、网络推广、在线客服、网络渠道分销、物流专员、售后客服专员、买手（采购）等岗位职责、培养训练流程和内部的技能认证等级体系。协助专业完成专业标准、人才培养方案的修订和专业技能课程内容的优化工作。

②承担网店运营方向职业化课程教学任务。根据学院与头狼电商签订“常岗优酬”合作协议，由朱加宝总经理、黄兴朋副总经理带领陈锐棠、雷金香、苏晓彬等业务主管，轮番承担本专业各年级的网店运营实务（上半年）、电子商务技能训练（下半年）两门专业选修和职业方向课程的课堂教学任务，承担了集中实训月职业技能训练任务（互联网贸易综合实训、图像处理综合实训、企业经营模拟实训、网店运营综合实训等）。

③实施人才订单培养。前端课程的切入，为下一阶段订单培养打下了良好的基础。2014年头狼电商已经实施了2个电商人才订单培养项目。而2015年后续人才培养订单项目、头狼电商校园专场招聘会都在每年12月份实训月启动。

④进行订单班课程置换。头狼电商公司根据自身业务，在企业岗位上主要培养学生在网络营销推广、网站网页设计、美工PS设计、文案编写、活动策划、运营推广、客户关系、团队管理方面的技能，并与学生在校内的第五学期课程进行课程学分置换，学生的学习成绩由头狼电商的指导老师提供。

⑤入驻校内名师工作室就近指导学生。通过固定的工作室，入校参与课程教学和订单班学生培养，指导学生业务开展，引导学生就业。

⑥推动小组和团队就业，实现学生更大的价值和抱负。经过头狼电商3个月训练包装后的学生，作为头狼员工服务于其业务合作企业，学生的月实习工资显著提高。

⑦头狼电商成为优秀毕业生的合伙人。头狼电商倡导电商“云导师”模式，与具备熟练技能和创业意向、但尚缺乏经验和胆略的优秀电商毕业生合作，共同注册公司，头狼投资并提供在线业务咨询和指导，毕业生具体负责电商经营业务，风险共担，利益共享。

⑧联合建设校内外实训基地。头狼电商入住校内的电子商务工程中心开展订单培养和企业项目运作；而头狼电商公司也成为学院重要的校外实训基地。每年6月和12月的集中实训月期间，学院都会安排40多名学生到头狼电商公司位于龙岗区华南城的办公场所进行岗位实训，跟随头狼电商员工学习电商岗位的实战业务技能。

⑨成为本院开展社会服务的重要合作伙伴。本院联合头狼电商的优秀的团队，在龙岗区、坪山新区针对企业员工、工体工商户进行了两期、共20多天的“网店运营与创业”实用技能培训，联合培训了100多人。我们按照协议联合头狼电商和深圳市环宇职业培训中心，为坪山新区、龙岗区、福田区500多名企业员工和个体工商户提供上述培训服务。

⑩联合进行课程和教材建设。头狼电商在网络营销推广、电商团队组建、网络营销策划、网络品牌包装、网站美工等服务方面有很强的技术力量，已经与本院合作开展诸如课程网站建设、多媒体资源处理、实训实习载体、教材编写等方面的合作。