4月25日，管理学院召开2025级人才培养方案评审会，怡亚通等企业的9名专家与学院专业指导委员会成员参会。

会上，院长邓之宏强调，人才培养方案的修订要遵循“八性六味”原则，要重点优化科教融汇、AI+课程、岗位综合实训等内容，要强化长学时教学与课程归并。各专业主任汇报了培养方案设计情况，专家们从课程体系、能力结构及岗位匹配等维度提出意见。下一步，学院将据此调整方案，使人才培养更贴近产业实际，增强毕业生就业竞争力。（文、图/管理学院，高瑞梓）